22년 면접 후기 모음 -1

개인적인 이유로 이직을 준비하게 되었음.

 

면접을 보자마자 바로 적었어야 했는데, 면접을 보고나면 .... 머리아프고 진이 빠져서 아무것도 하기 싫게 되더라고 ... 

면접을 단기간내에 꽤나 많이 보게 되어서 코딩테스트와 면접준비 해야될게 빡쎗다.

하루에 면접 3개 잡힌날도 있었다.

 

요새 체력이 많이 약해진듯하다.. 운동을 좀 해야겠다.

 

기억나는대로 작성한다.... 시간이 꽤 지나서 기억안나는부분이 많다. 

 

1. S회사

잡플래닛 평점 : 1.7

1차면접 진행 : 합

질문 

대부분의 질문이 현재 어떤 업무를 하며 현재회사는 어떤 방식으로 일을 처리하나 질문이었음

면접보는 회사가 후발주자라 현 회사에 대한 궁금증이 많았고, 그에대한 질문이 7~80% 였음

기술적인 질문은 기억이 안날정도로 양이 적음

바로 최종합까지 진행되었으나... .. 협상이 잘안될듯 ?

 

2. D사

잡플래닛 평점 : 2.6

1차면접 : 불합

라이브코딩테스트와 면접으로 진행

라코테는 springboot 프로젝트 만들어서, rest api 만드는 요청

GET POST DELETE PUT  API 만들면 되었음 

면접질문은 만든 rest api를 기반으로 질문

 

- rest API 의 단계는 어떻게 되냐 

- rest api 에 대해 설명해봐. restful 한건 어떤건가

- hateoas 언급

다시 위 내용 공부해봐도 면접에서 오랜시간 물을 만한 질문이 아닌듯 싶음. rest api 의 표준으로 지정된 방식은 없다.

• 자원(RESOURCE) - URI
• 행위(Verb) - HTTP METHOD
• 표현(Representations)

REST API 설계 시 가장 중요한 항목은 다음의 2가지로 요약할 수 있습니다.

첫 번째, URI는 정보의 자원을 표현해야 한다.
두 번째, 자원에 대한 행위는 HTTP Method(GET, POST, PUT, DELETE)로 표현한다.

다른 것은 다 잊어도 위 내용은 꼭 기억하시길 바랍니다.

 

rest api 특징 5~6가지 

java 에서 call by value, call by ref

 

restAPI 질문에 대한 답은 어느정도 알고있었다( 현 회사에 중요하게 생각하는 사람이 있어서 ) 말로 답변을 조리있게 하지 못한게 좀 아쉬웠다. 면접 후 다시 공부해보고나니.... 이건... 그렇게 중요한 개념이 아니라고 생각한다. 이런거 묻는 회사는 서류작업이 빡셀거같은 느낌이라... 안가고 싶어졌음

 

3.B사 

잡플래닛 평점 : 모회사 2.9 ( 계열사 분리 얼마안됨 ) 

1차면접: 불합

 

 라이브코테 + 면접 

라이브코테는 괄호 '({[' 잘 닫히는지 true false 반환하는.. 스택문제

빈프로젝트에서 api 개발, 대체 이걸 왜하는지 모르겠음 ; 

면접은 .. 특별히 막히는 내용이 없었어서 기억이 안남 

 

4.O사

잡플래닛 평점 : 3.9

1차: 프로그래머스 코테 - 합

2차: 1차면접 - 합 

이번 구직기간동안 했던 면접중에 제일 면접경험이 좋았음.

면접질문 대부분은 경력사항에 관련하여 질문하고, 거기에 꼬리를 무는 질문 방식이었음

어떠한 상황을 주고 접근을 어떻게해서 어떻게 해결할 것인지를 묻는질문이 긍적적으로 생각됨

그외 질문 기억나는건, 

JPA

싱글톤 패턴 코드에서 잘못된 부분 찾는것

O사 장애상황이 었던걸 토대로 어떻게 해결할 것인지 

 

최종: 2차면접 - 합

2차도 1차와 비슷한 느낌으로 진행. cto 면접

 

 

나머지는.... 다음글에 ..